1. 엔씨소프트

 2.직급: 과장~차장(7년-15년 이하)​

 3. Job Description

​     ① 개인 평가/성과관리 :개인평가 설계 및 운영, 다면평가 제도 설계 및  운영, 역량 모델링

     ② 조직 평가/성과관리 : 조직평가 제도 설계 및 운영

     ③ 연간 성과관리 피드백 제도 설계 및 운영

 4.우대사항

     ① 컨설팅펌 등에서 인사평가/기획 업무를 수립해 보신 분

     ② 회사 경영기획/전략수립에 대한 업무경험 또는 이해도가 높은 분

     ③ 5대 그룹 계열사, IT/SW계열 회사 및 컨설팅 회사 출신 우대

     ④ 데이터/수리분석/통계 업무 능통자 우대 ⑤ 인사관리/산업공학/경영과학 전공 석사학위 보유자 우대
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