1.NCSOFT  엔씨소프트  보상복지팀

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 2.직급: 과장~차장

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​3. Job Description

​- 합리적인 보상제도 기획 및 운영

- 이사회(보상위원회) 및 임원 보상 관리

- 합리적이고 공정한 제도와 절차를 기획/운영함으로써 조직과 개인의 지속적 성장 및 경쟁력 강화에 기여

4.필수 경력​/우대사항

​[필수경력]

- 국내외 대기업/컨설팅펌 등에서 보상제도 기획 및 운영 7 년~10 년의 경력 을 가지고 계신 분(과/차장급)

- 보상제도 기획/운영 경력 필수

 [우대사항]

① 컨설팅펌 등에서 보상제도 기획 업무 경험이 있으신 분

② 회사 보상 정책 수립 업무경험 또는 이해도가 높은 분

③ 5대 그룹 계열사, IT/SW계열 회사 및 컨설팅 회사 출신 우대

④ 데이터/수리분석/통계 업무 능통자 우대

⑤ 인사관리/산업공학/경영과학 전공 석사학위 보유자 우대

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 5.필요지식/기술

​- 문서 작성 능력 우수

 - 협업 능력: 조직 내/외 협업 업무를 원활하게 수행

6.외국어 능력

-영어회화 가능자 필수 (해외 지사 업무 포함)

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